工会的每个分部：
为了丰富教职员工和教职员工的校园文化生活，增强交流，增强友谊，培养团队合作精神，并使教职员工充分热情地致力于我们大学的转型和发展，大学工会特别举办了2021年2021年台湾技术研究所的3rd“ Happy Cup” Cup'Cup cuplult'aupply cupt'copt'copt'copt offerty and basseart basselly竞赛。现在发布了竞争规则，并要求每个分支机构工会按照法规组织注册。
附件：第三届“康杯”教职员工的比赛规则
2021年4月22日
随附的：
台湾理工学院的第三个“康杯”教职员工篮球比赛的比赛规则
1.组织者：大学工会
2.组织者：体育部
3.仲裁专员：Miao Ke Peng Shuli Wang ding'an
4。裁判和团队：教师伦伊恩指的是学生裁判
5。比赛时间：2021年5月7日（星期五），16：40-19：30 pm。
6.比赛地点：第3号篮球场
7。排名和奖励：根据比赛结果授予前三名。剩下的分区劳动力团体参加比赛，没有弃权，将为该活动提供资金支持。
8。参与单位和人员：我们学院的所有教职员工（包括人事代理，劳动派遣和基于合同的雇员，没有固定期限）
9.注册和彩票：根据工会的劳动分部注册竞争，以及健康且适合参加这项运动的老师和员工。该彩票于4月30日下午16:40在医院联合办公室绘制。
10。参与方法：每个团队必须注册12名团队成员，一名团队负责人和每个团队的教练。任何犯有欺诈和违反法规的人都将被取消参与的资格。
11。事件要求：
1。每个团队的比赛服装（短背心）必须是统一的，颜色是一致的，而且数字清晰可见（前喇叭很小，后喇叭很大，数字从第四号开始）。游戏中的玩家不允许佩戴很容易造成伤害的珠宝。
2。根据比赛时间表，团队名称在主队的前面（记录车站左侧的团队座位）和访问团队（记录车站右侧的团队座位）。
3.当天有比赛的球队应提前15分钟到达场地；那些在比赛时间15分钟内未到达场地或场上少于五名球员的人将被弃权。
4。此游戏不适用于24秒；上一季度必须暂停所有停顿，并且需要在最后两分钟内的净时间。
5。所有参加的团队成员都应尊重他们的对手，尊重裁判，服从判决，安全并避免发生事故。
12。竞争方法：
1。使用国际蓝色联盟批准的最新{篮球比赛规则}。
2。采用小组循环竞争系统（分为四组A，B，C和D）。种子团队A的材料工程部门分支联盟；种子团队B的种子团队是计算机工程部门分支联盟。种子团队C的种子团队机械工程部门分支联盟；以及种子团队D的种子团队外语部门分支联盟。其他参与的团队将通过绘画进行分组。每个小组中的前两个球队都有资格，并且全面淘汰了四个小组。
3。使用10x4季度格式，每季度十分钟（总时间），在下半场之间休息5分钟。
4.点方法：获胜2分，输1分，放弃0分；那些分数更高的人排名更高。如果点相等，请计算分数和损失率。
13。安全管理
1。每个分支工会都组织教职员工提前进行培训，以避免长期不活动造成的伤害。我们必须制定良好的安全计划，并提高教职员工的安全意识和自我保护意识。
2。AcademyUnion已向所有参加比赛的运动员，教练，团队负责人和其他人员申请了“个人事故保险”（保险时间为一个月）。要求每个分支机构工会在4月30日之前将参与者的相关信息移交给学院联盟。
14。如果有不可抗拒的特殊情况，游戏将被推迟。
15。解释这些规则的权利属于竞争组织委员会。
16。进一步通知。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请联系本站，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.aywzhs.com/html/tiyuwenda/6391.html
